Portal kolaborasi proyek konsultansi antara Yayasan Hutan Biru dan PT Sangga Bisnis Anda untuk standardisasi proses bisnis, peningkatan governance, dan integrasi GEDSI.
Latar belakang, tujuan, dan ruang lingkup proyek konsultansi
Yayasan Hutan Biru (Blue Forests) telah memiliki draft SOP sejak tahun 2019 dan 2022, namun belum pernah difinalkan menjadi dokumen resmi. Seiring pertumbuhan organisasi yang signifikan — dengan multi-site operations, hubungan yayasan-PT, serta tuntutan compliance dari donor internasional — kebutuhan standardisasi proses bisnis menjadi semakin mendesak.
Pendekatan konsultansi yang digunakan dalam proyek ini
Review mendalam terhadap SOP draft 2019 & 2022, pemetaan gap antara kondisi saat ini dengan kebutuhan organisasi 2026-2031, dan governance assessment.
Sesi FGD dan workshop dengan manajemen, tim operasional (HR/Finance/Log), site coordinator, dan stakeholder terkait untuk menggali kebutuhan riil.
Perancangan mekanisme kontrol internal berbasis risiko, identifikasi titik-titik kritis dalam proses bisnis, dan desain mitigasi.
Pengarusutamaan prinsip Gender Equality, Disability, and Social Inclusion serta Duty of Care ke dalam seluruh kebijakan dan prosedur.
Penyusunan dokumen final, executive summary, panduan sosialisasi dan implementasi, serta penandatanganan SK Direktur.
Hasil kerja yang akan dihasilkan dari proyek ini
Gap Analysis, Governance Assessment, dan pemetaan kerangka SOP yang komprehensif.
Fase 1Dokumentasi proses workshop, FGD, temuan dan rekomendasi dari sesi partisipatif.
Fase 1-2SOP Induk + SOP Teknis (HR, Finance, Logistik, Governance/PT, Safeguarding, Keamanan Data).
Fase 2-3Ringkasan 2-3 halaman yang menyoroti perubahan besar dan implikasi manajemen.
Fase 3Matrix of Changes, Panduan Sosialisasi, dan Compliance Checklist untuk seluruh unit.
Fase 3Draft legal berupa Surat Keputusan Direktur untuk penetapan dan pemberlakuan SOP.
Fase 33 fase utama dari Maret hingga Agustus 2026
3 Maret — 1 Mei 2026
4 Mei — 24 Juli 2026
27 Juli — 21 Agustus 2026
Daftar data dan dokumen yang perlu disediakan oleh Blue Forests untuk kelancaran proyek
Overview kerangka SOP dan area download dokumen
Dokumen payung yang mengatur kerangka kerja, prinsip dasar, dan hierarki seluruh SOP di Yayasan Hutan Biru.
Rekrutmen, onboarding, evaluasi kinerja, pengembangan kapasitas
DraftBudgeting, procurement, reimbursement, pelaporan keuangan
DraftPengelolaan aset, inventaris, pengadaan, distribusi
DraftHubungan Yayasan-PT, Pengurus-Pembina, decision-making
DraftPerlindungan, kesetaraan gender, inklusi, anti-harassment
DraftKeamanan data, enkripsi, akses kontrol, penghapusan data
DraftDokumen SOP yang sudah finalisasi akan tersedia untuk diunduh di area ini seiring progres proyek.
Status real-time kemajuan setiap fase proyek
Kick-off meeting selesai. Sedang memulai review dokumen.
Dijadwalkan dimulai pada 4 Mei 2026.
Dijadwalkan dimulai pada 27 Juli 2026.
Yayasan Hutan Biru — sejak tahun 2000
Yayasan Hutan Biru (Blue Forests) adalah organisasi nirlaba yang bergerak di bidang konservasi dan rehabilitasi ekosistem pesisir, khususnya mangrove, sejak tahun 2000. Berbasis di Makassar, Blue Forests menggunakan pendekatan "Lokal ke Global ke Lokal" untuk memberdayakan masyarakat pesisir dalam merehabilitasi, memanfaatkan, dan mengonservasi sumber daya alam secara berkelanjutan.
Menyediakan lingkungan yang sehat untuk menciptakan masyarakat dan lingkungan yang resilien, mengalir dari hulu ke hilir seperti aliran sungai.
Menggunakan pendekatan riset aksi dan proses penyelesaian masalah berdasarkan paradigma "Local to Global to Local" untuk meningkatkan ketahanan sosial-ekonomi dan ekologi.
Riset sosial-ekonomi-lingkungan, rehabilitasi mangrove (EMR), pendidikan lingkungan hidup, pengembangan mata pencaharian berkelanjutan, dan scaling up.
Beroperasi di berbagai lokasi di Indonesia: Sulawesi Selatan, Papua, Kalimantan, Jawa Tengah, Riau, Gorontalo, dan Maluku.